- -หอจดหมายเหตุ ( รายละเอียดข่าว )-

ก.พ. เสนอลดอัตรากำลังข้าราชการทั่วประเทศ ตั้งแต่ปี 2542 ครม. เห็นด้วยโดยปีแรกลดลง 30,000 คน และภายในแผน 8

ลดลงอย่างน้อย 120,000 คน

คณะรัฐมนตรีมีมติเมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2542 เห็นชอบโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิตเกษียณอายุก่อนกำหนด ตามข้อเสนอของ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) โดยกำหนดเป้าหมายที่จะให้ข้าราชการเข้าร่วมโครงการนี้ จำนวน 30,000 คน และทยอย

ปรับลดอัตรากำลังไปจนถึงอย่างน้อย 120,000 คน ในสิ้นแผนพัฒนาฉบับที่ 8 แต่หากในปีแรกมีข้าราชการสนใจและขอเข้าร่วมโครงการเป็น

จำนวนมาก คณะกรรมการโครงการอาจพิจารณาให้ข้าราชการเข้าร่วมโครงการในปีถัดไปได้ ดังนั้นสำนักงาน ก.พ. จึงได้แนะนำให้ผู้ประสงค์

จะเข้าร่วมโครงการ ยื่นใบสมัครตั้งแต่ปีนี้โดยยื่นใบสมัครต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น ภายในวันที่ 15 สิงหาคม 2542

ผู้ที่อยู่ในกลุ่มเป้าหมายของโครงการ เป็นข้าราชการทุกประเภทที่มีอายุตั้งแต่ 50 ปีขึ้นไป หรือมีอายุราชการตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป

ต้องมีอายุราชการเหลือตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป และต้องไม่เป็นผู้ในหลักเกณฑ์ที่จะต้องออกจากราชการตามกรณีอื่นที่กฎหมายกำหนด โดยผู้ร่วมโครง

การจะได้รับสิ่งจูงใจดังนี้

ส่วนที่เป็นตัวเงิน

1. เงินขวัญถุง จำนวนเท่ากับเงินเดือนเดือนสุดท้าย X 7 โดยจะแบ่งจ่าย 2 งวด ปีละงวด ๆ ละเท่า ๆ กัน

2. เงินเพิ่มจากบำนาญ โดยให้เงินเพิ่มจากบำนาญเสมือนหนึ่งผู้เข้าร่วมโครงการมีเวลาราชการ เพื่อคำนวณบำนาญถึงวาระเกษียณ

(นับเวลาราชการที่เหลือ) โดยจ่ายเงินเพิ่มเป็นรายเดือนพร้อมกับบำนาญปกติเท่ากับ

เงินเพิ่ม = เงินเดือนเดือนสุดท้าย X อายุราชการที่เหลือ หารด้วย 50

สิทธิประโยชน์อื่น ในกรณีที่ผู้เข้าร่วมโครงการเป็นสมาชิกกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ให้ได้สิทธิประโยชน์ทางภาษีเสมือน

หนึ่งการออกจากราชการและสูงอายุ ในการนี้ให้กรมสรรพากรออกประกาศเกี่ยวกับภาษีเงินได้เพิ่มเติม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการซึ่งมีอายุราชการ

25 ปีขึ้นไป แต่มีอายุน้อยกว่า 50 ปี ได้รับสิทธิประโยชน์ดังกล่าวด้วย

ทั้งนี้ข้าราชการที่ลาออกจากรายการตามโครงการนี้ จะบรรจุกลับเข้าราชการหรือบรรจุเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐในตำแหน่งประจำอีกไม่ได้

****************